職場のルールブック作成

職場の

ルールブック作成

職場のルールブックとは

就業規則は労使が安心して職務に専念できるような労働環境を構築するための職場のルール集ですから、本来は労使双方が日常的にその内容を参照し、活用していなければならないものです。ところが残念なことに実際の職場を見ると、就業規則はほとんど活用されておらず、トラブルが発生してから確認するような状況です。

職場のルールブックは、就業規則に定められている規定がわかりやすい言葉やイメージで表現されています。従業員全員に配布するなどして、常に職場で活用していただけます。また、ルールのみではなく経営理念など経営者の思いを社員に伝えることができます。

このようなことでお悩みではありませんか？

あなたの会社では以下のようなことでお悩みではありませんか？

• 会社のルールを分かりやすく社員に伝え、安心して勤務できる環境を構築したい。
• 経営理念を浸透させることで業務に対する方向性を明確にし、会社を今以上に成長させたい。
• 就業規則のうち、特に従業員が知っておくべき服務や懲戒などの重要事項をしっかりと周知させたい。

「職場のルールブックとは、「自社の取り扱い説明書」です。

職場のルールブックの内容

就業規則の整備と同時に、その内容を分かりやすい表現にまとめた職場のルールブックの作成をご提案致します。